Menadzment i organizaciono ponasanje
Organizaciono ponašanje bavi se izučavanjem ponašanja ljudi u organizaciji,osnovnim faktorima koji utiču na organizaciju i ponašanje,i metodama koje se mogu...
Ključna reč
1032 dokumenata · Strana 8/104
Organizaciono ponašanje bavi se izučavanjem ponašanja ljudi u organizaciji,osnovnim faktorima koji utiču na organizaciju i ponašanje,i metodama koje se mogu...
Sportsko rekreativno takmicenje može da bude bilo koji događaj, projekat ili atrakcija -privlačno zbivanje izvan svakodnevnog toka aktivnosti u sportskom...
Kako se neko može navesti da sarađuje s drugim ljudima i da doprinosi ostvarivanju ciljeva organizacije? Da li je to...
Menadžment je star koliko i ljudsko društvo. On je nastao onog trenutka kad je čovek počeo da se udružuje radi...
Pristupi organizacionom ponašanju: Kognitivni – ljudskom ponašanju objašnjava ponašanje kao afektivno i podsvesno, pa se u tom smislu može reći...
Upravljanje i razvoj ljudskih potencijala postaje sve znacajnije zbog novog mjesta i uloge covjeka u svim društvenim procesima kao i...
Da bi se održala konkurentna prednost ogromna je potreba za inoviranjem i uvođenjem inovacija širokog spektra. U svakodnevnoj upotrebi daju...
Industrijski odnosi čine osnovni okvir za razumevanje istorije i razvoj menadžmenta. Do kraja XIX veka industrijskih odnosa nije bilo. Nisu...
Korporativno planiranje je strateško planiranje kojim se utvrđuje dugoročna poslovna politika, a proizvod ovog planiranja je strateški plan kojim se...
Nauka je utvrdila da izmedju sistema i oktuzenja postoji interakcija, ali da ona postoji i izmedju delova unutar jedne celine....