Organizacija i kadrovi u trgovinskom preduzeću
“I najbolje dizajnirana organizacija ne može biti produktivna i efikasna bez odgovarajućih kadrova. Oni dizajniraju ali i neposredno realizuju organizaciona...
Ključna reč
72 dokumenata · Strana 3/8
“I najbolje dizajnirana organizacija ne može biti produktivna i efikasna bez odgovarajućih kadrova. Oni dizajniraju ali i neposredno realizuju organizaciona...
Menаdžment ljudskih resursа (human resource management – HRM) odnosi se nа prаkse i politike koje su potrebne dа bi se...
U posljednjih petnaestak godina zabilježen je značajan razvoj genetskih algoritama. Genetski algoritam se rimjenjuje i daje dobre rezultate u području...
Menadžment ljudskim resursima je podsistem upravljanja svakim preduzećem, pa i bankom. Kao sadržaj menadžment procesa u kompetenciji je menadžerskog tima...
Menadžment ljudskih resursa se sastoji od aktivnosti kao što su regrutovanje, selekcija, obuka, isplaćivanje, evaluacija i usavršavanje zaposlenih.
Preduzeća imaju potrebu za ljudima i ljudi imaju potrebu za preduzećem i tek zajedničkim djelovanjem ostvaruju ciljeve. Ljudski potencijali su...
Danas menadžment ljudskih resursa pojavljuje se kao organizacioni podsistem, kao jedna od važnijih poslovnih i razvojnih delatnosti organizacije.On domašajem svojih...
Zadatak dobrog menadžera svake organizacije jeste da na pravi način doprinese maksimalnom iskorišćenju resursa u cilju ostvarivanja interesa i ciljeva...
Unutrašnji izvori pored prednosti imaju i odredjene nedostatke: zatvaranje za unos svježih ideja u organizaciju i jačanje konkurencije izmedju zaposlenih,...
Aktivnosti u oblasti upravljanja ljudskim resursima su veoma različite i mogu se razvrstati na više načina. Pojedini autori grupišu ih...