Timovi u menadžmentu
Tim predstavlja moderan i fleksibilan način organizovanja, koji se zasniva na zajedničkom, timskom radu grupe specijalista, čiji je zadatak realizacija...
Ključna reč
102 dokumenata · Strana 5/11
Tim predstavlja moderan i fleksibilan način organizovanja, koji se zasniva na zajedničkom, timskom radu grupe specijalista, čiji je zadatak realizacija...
Jedna od kljucnih karakteristika usluga je neopipljivost. Pored ove karakteristike postoje jos nekoliko obelezja usluga, posebno znacajnih sa aspekta poslovnog...
Da bi smo u potpunosti razumjeli timove u organizacijama potrebno je pomenuti sam pojam organizacije koji značisvjesno udruživanje ljudi kojima...
Faza 1: izbor zanimanja-priprema za posao (traje otprilike do 25. god.) podrazumijeva razvoj sopstvenog profesionalnog imidža. Faza 2: ulazak u...
Svi problemi koji nas opterećuju potiču od naše neznanja da komuniciramo sa ljudima iz okruženja. Nedostatak sposobnosti za komunikaciju sa...
Zamislite svet u kome je jedino konkretano iskustvo konkretno iskustvo - gde ljudi odrastaju u urbanoj sredini bez iskustva vrtova...
„Tokom evolucije ne preživljavaju one vrste koje su najjače, niti one najiteligentnije, već one koje su najprilagodljivije promenama” – Čarls...
Pod disciplinom u Fajolovoj teotiji podrazumevamo odnos ljudi u organizaciji prema propisanim konvencijama i standardima,praksi ili usvojenoj filozofiji ponašanja. Da...
Često se pravi razlika između pojmova poduzetnik i menadžer. Veza poduzetništva i menadžerstva je višestruka i interaktivna. Ista osoba može...
U okviru ovog principa izvaja se pet ključnih principa na kojima se temelji dobar timski rad.Postavljeni su generalno jer je...