Problem motivisanosti zaposlenih
Živimo u eri modernih tehnologijа i modernih i nаprednih poslovnih sistemа koji se iz dаnа u dаn menjаju i unаpređuju,...
Ključna reč
72 dokumenata · Strana 3/8
Živimo u eri modernih tehnologijа i modernih i nаprednih poslovnih sistemа koji se iz dаnа u dаn menjаju i unаpređuju,...
U današnjem svetu, u doba globalizacije i naglog razvoja tehnike, komunikacionih sistema, automatike i informatičkih tehnologija, savremeni menadžment kao humanistička...
Motivacija je vrlo promenljiv i složen fenomen za koji ne postoji unapred pripremljen i nepromenljiv odgovor. Može se reći da...
Uprаvljаnje i rаzvoj ljudskih resursа postаje sve znаčаjnije zbog mestа i uloge čovekа u svim društvenim procesimа i njihovom uprаvljаnju....
U ovom radu cu se potruditi da maksimalno odgovorim na zadatu temu, uz pomen svih osnovnih definicija I stavki koje...
Upravljanje i razvoj ljudskih resursa postaje sve značajniji zbog novog mjesta i uloge čovjeka u svim društvenim procesima i u...
Glavna tema ovog rada je upravljanje timovima u uslovima krize. Kriza je sastavni deo poslovnog veka svake organizacije. Ne postoji...
Novi zakoni savremenog tržišnog poslovanja su pred kompanije koje žele da opstanu na tržištu postavili uslove većeg i bolje korišćenja...
In modern organization satisfied employees are base for enterprise success. Theoretical and empirical research have found out that motivation is...
Ljudski faktor je najznačajniji za uspjeh. Suštinu su dvije riječi-ciljevi i prepreke. Ciljevi su tu da bi bili ostvareni. Prepreke...